Toute entreprise, quelle que soit sa taille, son secteur d’activité et son implantation géographique peut rejoindre et adhérer à Alisé.
Tout salarié et demandeur d’emploi, quelle que soit sa compétence, son secteur d’activité et son implantation géographique peut rejoindre et adhérer à Alisé.
Les services d’Alisé peuvent bénéficier à toute entreprise, collectivité, personne ou association, Toute association embauchant du personnel salarié, qu’elle soit assujettie à la TVA ou pas ALISE a elle-même le statut associatif loi 1901, toute collectivité territoriale avec une problématique emploi et développement économique.
Depuis la loi du 23/02/2005 relative au développement des territoires ruraux, les collectivités territoriales et leurs établissements publics ont en effet la possibilité d’adhérer aux groupements d’employeurs.
Vous êtes une entreprise et souhaitez nous rejoindre ?
- L’entreprise sollicite ALISÉ qui valide son besoin.
- L’entreprise formalise son adhésion (adhésion soumise à l’accord du Conseil d’Administration) et s’acquitte de sa cotisation annuelle.
Nos démarches pour trouver votre candidat
Après définition du profil du poste, Alisé engage une procédure de recrutement et diffuse des offres d’emploi. Les candidatures peuvent provenir :
• de Pôle Emploi
• de notre vivier de candidatures spontanées,
• de nos partenaires (missions locales, organismes de formation…)
• des entreprises adhérentes.
Qui emploie le candidat retenu et comment est-il rémunéré ? Le contrat de travail est conclu entre Alisé et le candidat sélectionné.
- Alisé se charge alors de toutes les formalités administratives concernant la gestion du salarié (contrat, déclaration d’embauche, paie, charges sociales…).
- Le contrat de mise à disposition est conclu entre Alisé et l’entreprise.
- Les heures travaillées par le personnel mis à disposition sont facturées chaque mois.
Pour toute information complémentaire, pour réfléchir ensemble à vos prochaines embauches, nous vous invitons à nous contacter.